私も以前夜勤のある仕事していました。
お気持ちわかります。
でも私のような４１で子供がいないものからすると
仕事ごときで子供を諦めないで欲しいと思います。
それは離職して客観的に過去の自分を見る事が出来る
今だからこその意見です。
職場は出勤した者たちで回るのですそれなりに。
何か言われるからと一つの命を諦められますか？
私はまだ不妊治療中なのですが卵子と精子が出会って
妊娠に至るって本当に奇跡だと痛感しています。
どんなに医学が進歩しても神の領域なのです。
その奇跡を是非もっと大事に思って下さい。
あなた自身の身体と赤ちゃんにとって今やるべき事を
やって下さい。
そして素敵なお母さんになって下さいね。

　 ご懐妊おめでとうございます。めっちゃ羨ましいです。

凹んでるんでしょうけど、ご自分の事をそんな名前つけなくてもいいじゃないんじゃないでしょうか。
お母サンがそんな自虐してちゃ、お腹の赤ちゃんだって悲しいですよ。
ごめんなさい、そこだけ気になっちゃって。

私は残念ながら私がいなくても回る職場なので、現実がわかってない、無責任な事しか言えませんが。お仕事も自分の存在価値や責任とか、心の拠り所として大切な要素であることはわかりますけど、身体を最優先にしてください！

　 その通りですね。
また自分本意な事を考えてました。

ありがとうございます。

　 人数の確保は経営者が責任をもって
するべきことで、
女性が多い職場ですと、妊娠の可能性も十分考慮すべきことです。
調子が悪いのですから、無理しないで、代わりの人を見つけてもらいましょう。
派遣センターでもハローワークでも。

　 そんな酷い職場は辞めた方がいい！
パワハラもいいとこですよ！流産したら訴えてやる！ぐらい
言ってやればいんですよ！


そんな事でおろそうなんて考えてしまうほど
追い詰められてしまっているのですね…

早く辞めて楽になって下さい。
仕事はいくらでもあります。でもお腹の中の赤ちゃんは
おろしてしまえば同じ赤ちゃんは二度と来てくれません。

赤ちゃんを守るのはあなたしかいません。
応援してますよo(^▽^)o

　 夜勤のある児童施設で働いていました。子どもはいません。

診断書をもらって、お休みをされた方が良いですよ。
ドクターストップで、堂々と。
体調悪そうに働くなら、職場から離れた方が良い。
職場は働くためのところだし、働けないなら消えるべきです。

無理して流産でもしたらどうするんですか？

産休を取ったことのある人の方が、逆に妊婦さんに厳しいですよね。
「私の時はみんな冷たかった。」って。
そんな人になっちゃいますよ。このまま働いていたら。

シフトから外してもらえているだけでも、他の人には負担がかかっているんですよ。

妊娠は病気じゃないとか言い出して、妊婦さんいじめをする人って、必ずいますからね・・・。

今は休んで、産休から戻って来たときに、一生懸命働けば良いんじゃないですか。

「おめでとうございます」っていう当たり前の言葉、言ってもらってますか？そんな当たり前の言葉がでないぐらいの職場だったら、割り切って休んでください。
中途半端に出て行って、周囲のフォローは期待しない方が良いと思います。