３６歳、会社員です。社内での配属先で迷っています。
よければご意見下さい。

最近自然妊娠しましたが、春に繋留流産しました。
治療に疲れたこともあり、今はＡＩＨの治療をお休み中で、
来年くらいに体外に挑戦しようかと思っています。

私の会社では、小さい子どもを持つ女性は管理部門に配属され、
子どもを持たない私は、今は、男性が多い企画部門の部署にいます。
掻爬手術の際は、流産を知られたくなかったので、
婦人科系の手術ということにして、病名を明かさず有休で体を休めました。
男性ばかりでしたので、病名を詮索されることはありませんでした。

最近総務から、管理部門への異動の打診があり、迷っています。
仕事は多少楽になるけれど、同期や後輩の子持ちの女性ばかりのチームで、
子どもの話題が出るのが辛いし、（女性ばかりの環境にいるだけでも本当は劣等感で辛いのです）、
なんといっても、また流産した時にどういう風に言って休もうか、
体外の治療で休む時など、知られたくないな・・とか、
色々不安に思うことばかりです。
一番辛いのは、診療報酬の担当者が同じ部署になるので、
今までのように不妊治療や流産を明かさずにいることができなくなるのでは？ということです。
今の企画の仕事もやりがいはあるのですが、
出張も多く、体外など治療のスケジュールがたてにくいこともあり、休むと周囲に迷惑がかかります。

仕事の内容のストレスか、女性という環境のストレスか、
両天秤にかける日々です・・。

主人の収入では、食べていくだけで精一杯で、治療するためには、
私は仕事を辞めることはできません。

皆さんでしたらどうしますか？
何でも構いませんのでご意見いただけたら嬉しいです。