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中学生の子持ちの母です。
私はバブル時に入社した大会社にずっと勤めてきました。
そして、昇格しようと勉強したけど勝ち抜けず同僚にどんどん追い抜かされていました。同情までされてしまって何度も悔しい思いをしました。
入社した当初は倒産するはずがないと思ったことが今ではなつかしく思います。
しかし・・・倒産、リストラ。運よく、あっせんしていただけた会社がありました。今はその会社に転籍し二カ月が過ぎました。しばらくして海外長期出張&転勤を命じられました。
甘かった。もとの会社は社員をあっせんすることが精一杯、とても子持ちの母が働ける環境の会社ではなかったんです。転勤や出張がメインの会社。男性向きの会社です。
前の会社の時に独身の人に言われました。結婚して子供を授かってまだ何を望む??まだ昇格しようとして幸せをつかもうとするの?って。
私にとって仕事は生きがいでした。子育てをしながら仕事もこなす、そんな大変な生活こそが生きがい。昇格して上にあがっていきたい!そう思うのはぜいたくなんでしょうね・・
でも転勤はできません。子供を置いていけない。やっぱり母だから。
会社を辞めることになるのだろうと思うと涙が止まらなくて、ああ、私は本当に仕事が好きだったんだって、思いました。
私の目標や生きがいを一気に失った喪失感。この年齢で今から違う仕事を探しても資格もとりえもないのにあるかどうかもわからない。またしたっぱからのスタート。
母なのにこんなことを言えば駄目なんでしょうね、でもなんだか喪失感で涙が止まらなくて思わず投稿してしまいました。
そうですよね。子供は置いていけない。そう思うのが普通です。
女はいつも仕事を続ける上で何かと何かを天秤にかけているように思えます。 私にはご家庭の事情はわからないけれど もう中学生になられているお子さんを置いていけないと考えるのは何か特別な事情がおありですか?ご主人も単身赴任か何かでお留守なのでしょうか。
単身赴任で両親どちらかが不在という家庭は結構あります。母親不在という家庭も少ないかもしれないですけれど結構あります。我が家もそうでした。 中学生であれば 母親の仕事も理解してくれる年齢です。
もしかしたら こまめさんが思っているよりずっとずっと大人かもしれません。子離れしてもいいかも・・・。涙が溢れるほど仕事への情熱があるのなら思い切って頑張ってみてはいかがでしょう。頑張って働く母親が子供に悪影響を与えるとは考えにくいです。今までずっと頑張って愛情を注いでこられたでしょうし。むしろそんな思いをしてまで専業主婦になって本当に子供のためにいい母親になれるのでしょうか・・・。
うちの子供たちももう大きくなりましたが(成人した子もいます)どの子もぐれもせず(笑)いい子に育ってくれました。単身赴任や海外出張で頑張ってる母親は本当に本当にたくさんいますよ。
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70歳近くになってもまだパートで働いています。70歳になると定年です・今から其れを考えると収入がなくなること以上に 生きがいがなくなります。贅沢な悩みだとは重々承知しています。
親友もそんな私に気遣って 遊びにおいで と誘ってくれますが
忙しい中をぬって 出かけるのは意気揚々とでかけられますが、
暇をつぶしに出かけるというのは そのきになれません。
こんな贅沢な悩みですが・・毎日の生活がたのしくありません。
解決方法があるでしょうか?
今の幸せを 素直に感じて暮らしていく方法はないでしょうか・・配偶者と未婚の息子(40歳)の3人同居です。