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【仕事】2人目か再就職を目指すか
コナラシ -- 2011年06月23日 14:21:54

4歳男の子の母です。
現在子どもは保育園に通っており、
私はフルタイムで派遣(事務)をしています。

正社員を辞めた地点で諦めていた2人目ですが、
派遣でも育児休暇が取れている現状を知りました。
条件も満たしているので、2人目にチャレンジしたい気持ちが
大きくなってきました。
年齢も離れすぎない方がいいと思っており、
今年がラストチャンスかなぁと思っています。


ただ、実際のところは踏み切れていません。


主人は「子どもが産まれたら嬉しいし後悔することはないけど、
私が仮に復帰できなくて収入が少なくなってしまったらつらい。」と。

主人の収入は普通だと思いますが、住宅ローンもありますし
(私は負担してませんが)、フルタイム収入が入らなくなるのは
確かに困ります。
また、今の保育園も近所であと1年って時に退園になっては
子どもにとってもよくない気がします。


現在の派遣先との契約は派遣法の関係で、
どんなに頑張っても3年以内で切れます。
その時、派遣の定年と言われる35歳です。
であれば少しでも若いうちに正社員を目指して
頑張ってみたい気持ちもあります。


第2子出産を経験し、復帰して、保育園に入れ、自分も再就職できれば何も問題ないのですが。


そう世の中うまく行くとも思えません。


でも、年を取ってもう1人欲しかったって思い続けるのも・・・。
1人で不満はないですが、2人いれば将来的に兄弟で助け合えるし、何より今よりもっと楽しくなるんじゃないかなって思うんです。


「好きにしていいよ、後悔しないから。女の子なら超いいな〜」
と主人は悩んだ挙句、丸投げしている状態です。
じゃぁ産みましょう!と決断するつもりにはなれません。


同じような悩みを持った方いらっしゃいますか?
また、第2子を出産された方、されなかった方、
アドバイスいただけると幸いです。


オナツさんありがとうございます
コナラシ -- 2011年07月15日 09:51:32

  いただいたコメントを見て、状況がかなり似ていてすごく共感してしまいました。

私も息子を11ヶ月で保育園に預けて復帰後に仕事にのめりこみ、
1日3時間睡眠ほどで家でも仕事、1時間以上かかる通勤時も
電車の中で仕事、昼食もパン片手に仕事、仕事、仕事。


あたりまえですが体調を壊し、また子どもも病気がち。
仕事にウエイトを置くのは辞め、自転車で通える距離に派遣として
就業したのがちょうど1歳6ヶ月ぐらいです。


今は本当にいい意味で気楽に生活しています。


本当はずっとこのまま就業できれば言うことなしですが、
派遣なものでいつ契約が切られても文句は言えません。

子どもも私も元気になりましたし、
正社員として就業して安定したいという気持ちと、
もう1人という気持ちが本当に半々で相談させてもらいました。


お二人のコメントを読ませていただき、もう1人の方向に決めました。

たしかに私の場合仕事は安定さえしてれば良く、
キャリアアップ等は望んでいません。
今就業しないと一生仕事をできないわけでもないだろう、
と楽観的に考えることにして、
今しかできないであろうことにウエイトを置こうと思います。

主人にもコメントいただいた内容や自分の気持ちを伝え、
「確かに気が楽になるね。頑張ってみようか」
という言葉をもらいました。
(それでも、息子が退園になるのは困るので0歳児募集対象外になる
1〜3月出産は外して計画しようということになりましたが)


やはり産みたい気持ちが多くて、誰かに後押しして欲しくて相談したんだなと
コメントいただいてわかりました。

とても参考になりました。

すぐに望んでどうにかなることではないですが、楽しく気長にやっていければと思います。


ありがとうございました。


難しい問題ですね。。
オナツ -- 2011年07月12日 23:39:40

 
第2子と仕事。
わかります。わかります。
私も今4才男の子の母ですが、同じような悩みを持っていました。

私の場合は1歳半で預けて新しい仕事を始めた為に、少し仕事に慣れたころには子供は3才頃。。
仕事にも欲が出ました。
もう一人産んで両方とも保育園を出ることになったらどうしよう、とか考えた時期もありました。


コナラシさんに参考になるかわかりませんが、
私の場合は第2子を産むことに決めています。

経済的にもおおよそ同じような状況で、万が一仕事を辞めてもやっていけるというのは
要素として大きいと思います。

やはり、子供を産むのは後から望んでもなかなか難しいと思うんです。

仕事は、すでに子供がいる限り、独身女性や男性の様な働き方、昇進を目指すのはなかなか難儀なことです。
もちろん第1線で活躍される方もいますが、仕事にウェートを置く代わりに捨てなければならないことも多いですよね。
つまり、「子供がいる働き方」であり続けるというのはこれからも変わらないわけです。

私の場合は、ぐぐぐっと仕事にのめりこみそうになった時期もあったのですが、
色々な事件もありまして、仕事よりも子供に比重を置いたライフスタイルを選択することにしました。

仕事はまあ、最悪無くなっても何とかなるか、ぐらいの気持ちで考えていて、私の場合は順位低です。



しろぱんださんもおっしゃってますが、
子供は望んですぐ出来るとは限りません。
私は去年流産を経験しました。


出来たらハッピーだし、出来なければ今の生活を楽しむし、ぐらいの気持でも
いいのかもしれませんね。

まとまりのない文章でごめんなさい。

コナラシさん、気を楽にして毎日を楽しんでくださいね。

コメントありがとうございます
コナラシ -- 2011年07月12日 09:33:24

  しろぱんださん、コメありがとうございます。
とても参考になりました。

このところ赤ちゃんのいるママさんと会う機会が増えました。
皆さん専業主婦です。
2人目は誰もいませんが、殆どの人が望んでいました。
そして収入のことなどあまり考えずにトントンと
産んでしまいたいとのことでした。


このトピからいけば、この人たちは私の考える「最悪のケース」に向かって
一直線ですが、だからといって不幸なの?って考えるとそうではなかったです。


また主人の親も収入面やサポートのなさを気にして
踏み切れていないことを知っていて、とうとう
先日「息子が小学生ぐらいになったら面倒見れると思う」
と言ってくれました。

私自体かなり生理不順で、周期もだいたい35〜40日周期。
おそらく普通の人より妊娠しにくいと思いますので、
自然に任せてみようかなと思うようになりました。
それで妊娠できれば、運命なのかなと。


自分の兄弟とはつい最近メアドを知ったぐらいで疎遠ですが、
(特に嫌いとかケンカしてるとかではないですが)
兄弟はやっぱりいいと思いますし。

再就職も自分に実力があれば何かしらあるかな、なんて楽観すぎかもしれませんが
ちょっと気が楽になりました。ありがとうございます。

出産、退職、再就職
しろぱんだ -- 2011年07月 7日 23:54:48

  上の子が4歳の時点で、二人目を出産しました。
もう私の勤務する事業所が閉鎖になるということがわかっていての妊娠でしたから、産休のみ取得し、産後は主人に育児休暇をとってもらって、復帰しました。
退職が決まっていたので、私自身は育児休暇が取得できませんでした。

そして、下の子が生後4ヶ月になったときに退職し、生後6ヶ月で再就職しました。

主人の育児休暇は委託先が変更になるということで、たまたま取得できる(雰囲気の)タイミングであったというのが好都合ではありました。

現在下の子は7ヶ月になりました。

私も色々悩みましたが、二人目ができたことは本当にうれしいことで、よかったと思います。
私は多少子供ができにくい体質でもあったことから、思い立ったら1年以上は覚悟する必要があり、それらも考慮して踏み切りました。

再就職には楽なご時勢ではないですが、多くを望みすぎず、周りの協力を得ながら、何とかしようと思えば何とかなるのではないかと思います。(再就職の時期については募集のタイミングなどもあるので、一概にすぐにできる、とは言えませんが)

私も上の子のときは周囲の協力を全く得ずに、仕事、育児、家事と混乱するほどに頑張っていましたが、再就職先の勤務時間等のこともあって、必然的に周囲の協力を得なければならない状況ではありますが、逆に協力を得ることで協力者との親近感が増しているように思えます。

人生、優先順位をどこにつけるかは、タイミングが色々あると思います。
またご主人とも相談されて、近い将来から少し先の将来までライフプランをたててみたら、踏み切れるかもしれないですよ。

私は今第二子に優先順位をつけたことで、充実した生活が送れていると思っています。
価値観はひとそれぞれですが、そんな意見もあるということでコメさせていただきました。

ちなみに私は現在39歳です。

コナラシさん、色々悩むこともあると思いますが、案ずるよりも、ということもありますから、悩みすぎないでタイミングを図れるといいですね、応援しています。

 
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