みゃあさん、
子どもが一人で過ごす時間について、アドバイスいただきありがとうございます。
習い事で一人の時間を減らせれば確かに安心ですね。
今は、水曜日と土曜日にそろばんに行っています。お友達がいるので楽しいようで、自分から嫌がらずに行ってます。
２月の投稿で書いたように、うちの子は勉強が嫌いで、塾を勧めても「絶対いやだ！」と言ってききません。
体を動かすのが好きなので、スポーツの習い事を・・・と思っていますが、一人で通える距離ではやってなく、やってても夜７時からとかです。
でも、近所の子がスイミングを習っており、おばあちゃんが車で送り迎えしているようなので、一緒に連れて行ってもらえたら助かるなあと思っています。
本人はあまり気が進まないようですが、その子とは仲がいいので説得してみようかな・・・。おばあちゃんがオッケーならですが・・・。
なるべく子どもが楽しく過ごせる方法を探していこうと思います。

きらきらひかるさん、
時短を勧めていただき、勇気が出ました！
そうですね、行動する前からダメだと決めつけるのはもったいないですよね。
ダメもとで上司に相談してみます。
辞めようか悩むのはそれからにします・・・。

異動で弱気になっていたので、皆さんの励まし、とても力になりました！ありがとうございました。

　 ２回目の育休中ＷＭです。今は２回目のならし保育中です。
復帰後は時短申請しています。

元の職場に戻れるかは？ですが、
そこはスーパー忙しく、同僚はみんな終電休出あたりまえです。
でも、私は今回も時短します。
周囲の状況を見れば、とんでもないことだと思いますし、快く思わない人もいるでしょう。
でも、時短しなければ、私はやっていけません。

まず優先は自分と家族の心身の健康、そして幸せです。
その次が、今の仕事。
ここがはっきりしているので、時短をする、という答えがでました。

その代わり、限られた時間で、最大限のアウトプットを出す工夫は仕事のやり方から、文房具の配置までありとあらゆることをしていますし、実際、時短してない同僚の平均以上アウトプットをだしているとも思っています。
ピーク時は、家に仕事を持ち帰り、毎朝３時起きで仕事してたことも有ります。
早く帰ることを快く思わない同僚への感情的サポート・感謝はもちろんです。
それでも評価はされませんし、昇進も眼中に有りません。
時短したことで不利益な扱い（クビ以外）を受けることは覚悟です。
私の目標は、「正社員で続けてきたこの仕事を辞めないこと」「母として働くこと」です。

＞こんな職場で、時短なんてとても言い出せそうにありません。
＞職場の雰囲気は悪くはなさそうですが、
＞とにかく皆忙しいので、人の仕事まで手伝うような余裕はなさそうです。

どうして言う前から、勝手にムリと決め付けるのですか？
異動を決めたのも会社ですよね。
うっちさんにどんな仕事をさせるか決めるのは会社ですよね？自分では決められません。
できるのは、時短させてもらえることに感謝しながら、与えられた仕事で最大のアウトプットをだすことのみですよね。
時短という制度があって、社員が申し出たら、どう仕事させるかは、会社が考えることではないでしょうか？
辞めるのは、会社から「時短するなら辞めてくれ」と言われてから、言わせてからでも遅くないです。

パートになっても働きやすいとも限りませんよ。子供の病気や学校の用事で休む場合は、自分で代わってくれる同僚を見つけなければ休めないパートもたくさんあります。

「子供にしわ寄せして働く」でもなく、「すっぱり辞める」でもなく、第三の道、つまり
まずは、「新しい部署で、どうすれば時短で働けるか？」の方法を上司と一緒に考えるべきと思います。

　 日々お疲れ様です。小５を筆頭に、三人の息子がいるＷＭです。

お子様が一人でお留守番とのこと。心配ですね。もし、ご近所にあるのであれば・・・という仮定になりますが、お子様の日程に習い事を入れてみてはどうでしょうか？私の周囲では、水泳や剣道、サッカーが定番です。また、塾の春期講習に通う子供も割といます。一人で電車に乗って通っている子供も多いです。

私の長男も、今春は普段の習い事の他、お試しで塾の体験学習にも通わせてみました。それはそれで、和気藹々としていて楽しかったようです。そして、宿題がたっぷり出るので、それをこなすのが空いた時間のヒマつぶしになっているような・・・？。学童終了後の今は、こんな時間の過ごし方をしています。

私自身は、あまり子供の宿題の面倒を見ていません・・・というか、平日は見る時間が無いのです。代わりに、土日に競争で問題を解くことはあります。親子で解けない問題があると、「えー、難しいー。どうやって解くのかな」と一緒に騒いでいます^^。私は基本、子供の勉強は外注すれば良い（＝プロとして塾の先生に任せればいい。そのための塾代だ）と考えています。

ご質問に対する直接の回答にはなりませんが、お子様が一人で過ごす時間については、こうした形での対応も可能です、ということをお伝えしたくて、出てきました。上記がうっちさんのご参考となれば、幸いです。それではまた。