両親にお願いしました。

会社の事情から転職活動を初めて早２年。
やっと決まりました。

４歳の子供がいる事はハンデでしたが、近くにいる両親が見てくれる事、既に保育園に入っていて、必ず就業できる事をアピールし、且つ、今までの経験を必要とする職業です。

やっと見つかったという感じです。

転職したいと考えてから、４年待ちました。

両親には、頭を下げてお願いしました。
幸い、子供が丈夫でほとんど熱を出さず、寝るときも起きる時もぐずらず、大好きなビデオを見ていればいいという感じなのと、両親もここの所の就職難から、後押しがなくては仕事ができない事を理解してくれました。

気も使うし、文句も言えず、気持ちの上ではストレスもありますが、背に腹はかえられないという感じです。

両親には、お金で支払う事はありませんが、時々お寿司をごちそうしたり、多分これからは温泉に連れて行ったりしなければ行けないと思っています。

「両親が見てくれる私は幸せ」と自分に言い聞かせ、がんばっていきます。

なおこさんのような方は、とてもたくさんいると思います。
子供の成長を待つしかないのが現状です。

老齢の親を介護するなどと違い、子供は確実に成長してくれます。

私の今回の転職で現在の会社を辞めるので、今の会社で求人する事になりました。
そこで、どんな人が会社として必要なのか、みんなで考えていました。
その中で、応募してくる方々の履歴書を拝見したり、面接した同僚の話を聞いたりして思いましたが、確かに子供がいるなどの条件もありますが、「ウチの会社に合う」
人がたくさんの応募の方の中で、ひとリか２人くらいしかいなかったのです。

それぞれの会社で、どんな人を必要としているかは様々です。

就職活動は精神的にも体力的にも大変ですが、今は新卒でも30社40社受けてあたり前の時代です。
あきらめずに、がんばって下さい。

　 こんにちは。2児のWMです。
シッター代ってそんなにかかるのですか？近くに病時保育はないですか？
私は子供の病気の時は主に病時保育です。実母が手が空いてるときは実家です。病時保育は1日2000円位だったと思います。

あと、面接は正直に何もかも言わなくてもいいのでは？と思います。両親（親戚）のサポートが見込める、病気時はシッターや病時保育で乗り切る等と伝え、とりあえず採用されてしまえば何とかなるのではと思います。（私の場合は仕事多すぎて休めないんですが・・・）