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【仕事】子供の看護休暇取得できない・・・
りおん -- 2007年10月 6日 00:12:05
私は2歳になる子供のママです。
病院に併設してある施設で正職員で働いています。
子供の看護休暇取得したいと申し出たところ、病院で前例がないから無理だと言われました。でも、法律で定められた労働者の権利なのに。
もう一度交渉しようと思ってるんですが、なかなか言い出せずにいます。アドバイスがあればよろしくお願いします。
- まずは就業規則の確認を - おばくら - 2007年10月 9日 22:02:27
- がんばってください - メロンパンナ - 2007年10月 6日 20:00:11
この投稿へのコメント:2件
がんばってください
メロンパンナ -- 2007年10月 6日 20:00:11
私も病院に勤めていますが、看護休暇はアタリマエにようにとってます。5日/年はあっという間に消費してしまいますが、ないとあるとではずいぶん違いますよ。
ぜひがんばって交渉してみてください!!
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常時10人以上の従業員を雇用する者は、就業規則を作成し、労働基準監督署へ届け出る義務があります。りおんさんの職場はいかがですか?また、就業規則の内容については、従業員に周知しなければならないとされていますが、どのようになっていますか?
もしこれらに違反があれば、個人でも労働基準監督署に申告できます。まずは就業規則の内容を確認してはいかがですか?