くわがた蝉さん、じゅんじゅんさん ありがとうございました。

まだ、親として、何が一番大切なのかよく考えて見ます。

不適切な表現をしてしまい、申し訳ありませんでした。
働き方を選択できる環境にあるのですから、有難く思わなくてはなりませんね。

　 同じく年中の子供がいます。
そして、???が当てはまります。
私の場合、忙しすぎて時短とはいえども残業あり、の日々です（泣）。
運が良ければ残業なく、定時で帰ることのできる部署に異動になる
こともありますが、
小学校に上がったら、私の出勤したあとに子供が登校することになります。
そういう家庭で、子供が毎日遅刻していたり、さぼりがちだった
という例を知っているので、それを恐れています。
（もちろんそうならない家庭も多いとは思います。
気分を害された方がいたら申し訳ございません）
本当は今すぐでも辞めて、もっと早く帰ることのできる職場へ
変わりたい！変わろうかな？と思うこともありますが、
小学校へあがるまでは「お金のため」と割り切って働こうと決めたところです。

せみさんも「お金のため」と割り切って卒園まで頑張ることはできませんか？
辞めるのはいつでもできますし、卒園するころにはもしかしたら
環境が変わっているかも知れません。
変わってなかったら、その時辞めたらどうでしょうか。
「お金のため」「生活のため」と我慢して歯を食いしばって
長年頑張っている人はたくさんいると思います。
せみさんや、私だけじゃないはずです。
特に期間限定なのですから、がんばれませんか？

それと。
「母子家庭状態」という表現は、本当の母子家庭で頑張っておられるかたには
とても辛く、傷つく言葉のようですよ。
我が家も夫は帰宅はいつも遅く、平日は家事育児は私一人だけでやらねばならず
とっても辛いですが、やはり夫の存在自体が心強いですし、
やっぱり母子家庭で頑張っておられる方の頑張りには、自分自身及ばないように思えますので。

　 私も保育園時代はフルタイム勤務をしてきましたが、
小学校にあがるとＰＴＡやら行事やらあと学童保育も
人数がいっぱいなのに、指導員がやけに少ないなどの
不安点、新たに子供の習い事を増やしたりなど
私の負担がかなり増えてきたので、
パートに格下げしてもらいました。
幸い、会社が小規模会社で融通がきかせてもらったので
転職こそはしませんでしたが、16時にあがらせてもらう
ようになりました。
また、行事関係にもパートということで結構
休みをもらったりとかできます。
お給料を考えると本当に「はあーっ」て感じですが
それを超える心配事やストレスがありましたので
仕方ないですかね。。。
今はそこそこの収入と子供の安定のため、
割り切って生活しております。