ゆめさん、こんにちは。そうですね。上の子たちの保育園問題・・・
　実は、引っ越しをしたために、来年度４月から転園が決まっていて、（現在公立→私立認可園）公立園は１年までとはっきりしていたのですが、今度お世話になる私立園は、割と融通が利く印象を受けたものですから、まだ１年以上の育休についてちゃんと確認していないのです。
　長く取ることを考えて、幼稚園も視野に入れて見学に行ったりもしています。
　ちなみに地方住まいなので、復職にあたって保育園に入れなくなることもなさそうな感じです。二人目の出産の時は、一人目は退園させましたが、復帰のときすぐ受け入れていただけました。
　とはいえ、自分の都合で子供たちをあちこち振り回してしまうのもかわいそうなので、上のこどもたちのことも熟慮しつつさらに現在悩んでおりますところです。

　 上の２人のお子さんは保育園在園中ではないですか？
もう小学生ならばいいのですが、保育園在園中ですと、大体の自治体は
１年度（１歳になった次の年度末まで）以上休むと上のお子さんが退園に
なってしまうところが多いと思いますので、自治体に確認が必要です。

また、上のお子さん達の年齢や、自治体の保育園の激戦度によりますが、
いざ復職しようとするときに、保育園にはいれなくなる・・とかはありませんか？

私は激戦地域に住んでいるため、下の子供の時、本来なら3年休みを取りたかったですが、
上の子が退園になる＆それ以上休むと下の子も保育園にはいれないため
1年で復職せざるをえませんでした。
環境が許すのならば、3年取れるのはうらやましいですし、ぜひ取るといいと思います。

　 　ばくれつさん、こんにちは。
　３年取られたのですね！そのいさぎよさがうらやましいです・・
　そうなんですよね！お金には換えられないものですよね。私もそう思います。
　でも、職場の方の「そんなにとったら〜」とのご意見も私にはイタイです。
　ほんとにどうしようか、悩んでいますが、ばくれつさんのコメントの最後に書いてあることを参考に、悔いのない決断をしようと思いました。ありがとうございました。

　 こんにちは。
二人目を４月に出産し、現在育休中です。
一人目の時は６ヶ月で復帰、
うーたんさんと同じく、後ろ髪引かれる思いだったこと、
職場でおっぱいが張り、搾乳が辛かったこと、
１歳になるまでの半年は、しょっちゅう熱を出し休んだこと（入院もありました）
勤務先が変わったことや
いきなりのハードな部署にへとへとになり、仕事への情熱も消え、
このままではいけない！二人目の時は絶対３年とろう！と復帰後すぐに決めました。
そのために、贅沢せずに、とにかく貯め込みました！
それでも、今年は市民税も納めないといけないし（しかも、今年に限って上がって…怒）
来年からは、年金に健康保険…
貯金は底を尽きるかもしれませんが、それでも、欲しがる時におっぱいをやれる、上の子にも充分かまってやれるこの状態は、お金には換えられないものだと思っています。

職場は、代わりの人に来てもらえるので、休暇を取りやすい環境にはありますが、多くの人が１〜２年で復帰されています。
３年とるのは珍しく、「そんなにとったらもう働けなくなるよ〜」と同性にも言われますが、
ワタシは、その時が来たら働けると思っています。
ていうか、働かなければやっていけないわけだし。
それに、ワタシが長期休暇を取るのは、仕事に対する熱意を復活させるためでもあります。
しっかり休んだ、子どもとのステキな時間を過ごした、その満たされた思いが、きっと仕事に対する情熱を再び起こさせてくれると思っています。