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 キャリアと出産 |
いよ -- 2004/03/28 .. | |
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私は現在結婚２年目で仕事はアパレル業をしており子供はまだいません。両親や旦那の期待もあり、そろそろ子供を作らなければ、というプレッシャーを常に感じています。ただ、私は子供を作る前に今の仕事である程度の役職（キャリア）を持ち、自分の力で何かをやり遂げた！というものを得、自分自身をしっかり確立してから、親になりたいと、以前から強く思っていました。又、出産してからもある程度の立場で復帰したい為、子供を産む前に役職を持っていれば。。。と思いひたすら頑張ってきた結果、今はその役職も手に届きそうなのですが果たして１年やそこらで役職に就けるという約束もないですし、これ以上私のわがままを家族に通してもいいのか？自分に問うところがあります。子供も欲しい時に都合よく作れるというものでもないですし、今は殆ど避妊してない状態です。 そこで、是非ともご意見を聞きたいのですが、現在、出産してもキャリアをお持ちの方いらっしゃるんですか？私のまわりでキャリアのある人はバツイチか独身、なので、すごく不安なのです。。。 |
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 今したいことを、今する ミィ |
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私の場合 oggi |
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長い目で にも |
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いよさんへ たんぽぽ |
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私のばあい。 hiro |
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今したいことを、今する |
ミィ
-- 2004/03/28.. | |
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３０才、アートディレクターをしています。 出産前はフリーランスで活動する同時に、 いくつかの企業と年俸契約を結んでいました。 ベビーはほしいけれど、キャリアを捨てるのがもったいなかった。 父が、「仕事は４０になってもできるけど、出産は４０になったら難しいぞ。今何をすべきかそろそろ考えなさい」と。 夫が「実力とやる気があれば仕事復帰はできるんじゃないか？」と。割り切って、年俸契約を打ち切りました。 今はベビーとの蜜月を楽しみつつ、仕事も出産前の半分ほどの ボリュームでこなしています。 ベビーとの生活から学ぶことは仕事から学ぶことと比べられない程、多いですよ。出産前より深みのある仕事ができるように なったと自負しています。時間的には余裕はないですが、 心の余裕がその分増えたかな？と。 動物ですから、子供を産めるなら是非産んでください。 | | |
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私の場合 |
oggi
-- 2004/03/15.. | |
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今年で30歳になります。 今年の夏に３歳になる娘がいます。 仕事ですがとりたててペースダウンはしていません。 本社部門の事務系専門職（法務）に相当する仕事です。 復帰前と職務は殆ど同じですが、 半年程前から上司から新しい仕事を丸々任されるようになり、 仕事量が1.5倍程度に増えている状況です。 今のところ、昇進ペースも同期入社組と同じです。 幸運なだけでしょうが、予定通りのキャリアを積んでおります。 ただ、別の部門ですが、 技術系・事務系とも、同期でも第２子を産み 休暇を丸1年とっている子は昇進が１〜2年遅れているようです。 仕事もペースダウンしたり配置転換されたりで、 彼女たちは「細く長く働く」と割り切っています。 思うに、私の今の状況は (1)部門がもともと残業しない風潮（19時には電気が消えている） (2)我が子が異様に健康 （1歳時：発熱での呼び出し3回。保育園欠席2回。 そして2歳時：呼び出しなし。欠席0回） (3)産休・育休中は補充無し。4割程度家で仕事をこなした（資料作成、書類チェックなど） に拠るもので、結果論ですがたまたま良い環境に恵まれ、 その境遇を味方にバリバリ仕事できているだけなのかな？と 思っています。 仕事の内容や部門の雰囲気、それと産まれてくるお子さんの体調にもよると思います。こればかりは「運」ですね。 今の仕事を続けていきたいので「第２子は無理」と割り切っていますが。 | | |
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長い目で |
にも
-- 2004/03/13.. | |
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出産前はバリバリ働いていました（つもり？）すぐにもとのキャリアに戻れるつもりでした。職場も受け入れようとしてくれました。（感謝）でも、実際は子供が「ママべったり」に育ったので、悔しい思いや焦りを抱えつつ、仕事のペースダウンを決断しました。勿論、元の部門に戻らず、違った部署にいます。 同期は、年齢的にノリに乗ってきている時期なので、どんどん先へ行ってしまって焦ることもたびたび。 確かに、子供を持つと夫婦二人だけのときと比べて格段時間がなくなって、同じペースでいくことは無理に近い。（どこかを犠牲にすればどうにかなるかも。） この、出産・育児といったかけがえのない経験をいつか将来きっとステップにして、取り戻す・・・。こう、自分に言い聞かせて日々の生活を送っています。 決して、仕事・家庭・育児の両立は楽で簡単なことではありませんが、やってみる価値ありですよ。 | | |
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いよさんへ |
たんぽぽ
-- 2004/03/10.. | |
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はじままして。私は現在、４歳の子供を持つＷＭです。自動車ディーラーの子会社で勤務11年目になります。子供を持っても仕事を続けたい！という気持ちが強かった私は出産・育休も計画的に、また自分の担当の仕事はできそうな人を見つけ、なんとか振り分けをし、前もって出来ることは産休前に６ケ月分こなし、自分の仕事のマニュアルを作りとにかく職場に迷惑ができるだけかからないようにあらゆる努力をしました。いよさんとは環境も違うのであまり参考にはならないかもしれませんが、でも、これだけは言えると思います。自分が強く願っていること、それに対して前向きに考え行動すること、そして周りの人に協力してもらえるよう常に努力すること、この３つがあればどんなこともできないことはないと思うのです。子供も今では”ママ、お仕事がんばって”と云ってくれます。 これからは男も女も働かなければ食べていけない時代になってくると思います。わがままではなく、自分の意志を持って生きていくことは大事なことだと思います。一緒にがんばりましょう。 | | |
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私のばあい。 |
hiro
-- 2004/03/08.. | |
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はじめまして。私は40歳でアパレル会社を経営しています。現在4歳になる娘がいます。夫との3人暮らし。そもそも、子供を産む気がなかった私が出産した理由は、今は亡き母の強い希望から。「私が育てるから、産むだけで良いから、女として子供を産まないのは卑怯者だ、、、Ｅｔｃ］などなどいわれ続け、当時35歳だった私は相手をそれから見つけ、出産に至ったわけです。気楽に産みっ放しで。。なんて考えていた矢先、娘が2歳になったばかりのときに、母は亡くなってしまいました。当時会社で運営していたＳＨＯＰは2件。路頭に迷いながらも、夫の協力を得て何とか。。ベビーシッターにも頼みながら、、、ベビーシッターの料金は、とても高額で、支払いのために働いているようなものでしたが、辞めたくはなかったし、子供はモチロンのこと、守らなければならないことがたくさんあったので、何とか今まで切り抜けました。不思議と、時間の使い方がとても上手になり、現在は6店舗まで店が増えたのです。窮地に追い込まれれば追い込まれるほど、たくさんのアイデアがわいてきたり、チャンスが見えてきたり。多分底力が出てくるのでしょうか？？独身だったときよりも、勢力的に生きていますよ。今、こうしてメールを書いている時間も後10分で出かけなければとおもうと、たくさんのメッセージが沸いてきて。。自分は何とかなるのです。問題は子供がこんな母をどう感じているのかと不安になることはたくさんありますが、きっといつか理解してくれるのだろうと、楽観的に考えて、働いている私を許してもらう日々です。話が前後しますが、アパレル関係だと夜が遅くなったり、トレンドが気になるので、遊んだり（コレも仕事のうち）と、当然母では出来そうもないことと思っている人がたくさんいますが、私の場合は、夫が帰ってくるまでベビーシッターに頼み、その後は夫に見てもらったりして、子育てで仕事に穴を開けないようにしています。とても冷たいお母さんと思われるかもしれませんが、仕事と子育てを両立しようと考えたら、自ら「お父さん」にならなければならないんでしょうね。 | | |
