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育児と仕事 らら  -- 2004/06/15 ..
4月から10ヶ月の娘を保育園に預け仕事復帰しました。
6月になって娘が風邪を引いてしまい、熱が下がらず4日間も会社をお休みしてしまいました。娘の風邪は治ったのでほっとしましたが、その間に看病していた私も風邪をもらってしまい、咳がひどい状態でしたが、あまり休んでは・・と思い次の週から仕事に行きました。
その時にマスクを持っていけばよかったのですが、うっかり忘れて自席で咳き込んでいるときに、隣席の方から「お子さんの風邪をもらっちゃったのは分かるんですが、私たちはお休みが出来ないので、これしてください」と申し訳なさそうにマスクを差し出してくれました。その行為はとても嬉しかったのですが、「私たちはお休みできない身なんで・・・」と言う言葉だけが心にひっかかってしまい、、、娘の発熱などで早退したり休んだりしなくてはならない私は仕事を続けていいのだろうか・・・と少し悩んでしまい。。
なんだか体調も悪いせいか、マイナス思考になっており、育児と仕事の両立が崩れてきたのかなと思ったり。

みなさんは、こんな状況になったときありますか?
何かいいアドバイスなどを頂ければ幸いです。



休む時は、思い切って休むのも仕事。   Rain
がんばってください。   まろん




 

   >>> 休む時は、思い切って休むのも仕事。 Rain   -- 2004/06/15..
 
 私も、性格上、無理して出勤するタイプでした。でも、まだ独身時代、よく母に、「万全な体調で無いのに無理して仕事をするのは、効率も悪い上に、他の人の迷惑になる。さっぱり休んで、万全に戻す努力も仕事の内!」と叱られました。必死で働いていたつもりの私には、その言葉は冷たく聞こえて、やっぱり無理してでも仕事する方が良いように思っていました。
 WMになってからは、子供の体調が悪くなると、初めは、休むことへの気まずさ、次に、子供は寂しくて病気になったのでは?と自己嫌悪。このまま、職場に迷惑かけ続けるのなら…とか、育児に専念することが子供の為では…と様々なマイナス思考に陥ったりしました。まして、自分まで倒れると、這い上がれない程落ち込んだものです。
 でも、その時思い出したのは、前述した母の言葉「休むのも仕事の内」でした。独身時代は、理解しかねていたこの言葉は、今はわかるようになりました。休まなければならない状況は、何も子供の病気の時だけではありません。だけど、子供が小さい内は、どうしても罪悪感が伴ってしまいます。でも、休まざる負えない時は、無理せず休む。確かに、迷惑をかけた方々には、頭を下げなければなりませんが、仕事をする時は、心身共に万全でなければ、余計に迷惑になるだけなのです。
 無理せずに、普段、中々一緒にいられない子供と過ごせる貴重な時間です。考えるのも、仕事をするのも、心と体が元気になってから…今は、ゆっくり、休んでくださいね。
 





   >>> がんばってください。 まろん   -- 2004/06/15..
 
ららさん、こんにちは。先日ここのサイトで大勢の皆さんに励ましていただいたまろんと申します。私も4月から復帰して、ロタウィルス、風邪3回、突発性湿疹で主人が休んだのを含めると10日以上は休んでいます。ロタの時は、私、主人もうつされ(大人がかかると思わなかったですが)風邪も子供よりひどいのを私が引いたり、(うつされた方が症状がひどくなるんでしょうね?)ららさんと同じ状況になりました。咳が出る風邪ではなかったんですが、私の前の席に座っている男性社員にうつしてしまい、さんざん「あぁ、うつされた」とかイヤミを言われましたよ!ららさんの文章を拝見して、隣席の方は根性が悪いなぁと率直に私は思いました。風邪をひいていて会社でマスクしている人間って、何人います?多分、相当ひどい風邪の人以外いないでしょう?仕事をやめる必要なんてまったくないと思いますよ。私は、前の席の人に二度と言われないように、鼻風邪でマスクしてます。(私がうつしたんじゃないという見せしめの為)ららさんも次に、体調が悪くなってしまったときにはぜんぜんたいしたことなくても自らマスクをして「皆さんにうつすとご迷惑をおかけしますから・・・ゴホゴホ」ぐらいのことはイヤミっぽく隣席の人に言ってやって下さい。元気出して下さいね。