保育園に通いながら転職活動のとき | ぱんだ -- 2004/07/26 .. | ||
7月末でパートで働いていた職場を退職することにしました。 現在子供は保育園に通っているのですが、園長に「8月から転職活動します」と話したほうがいいのでしょうか? 仕事をしているふりをして預けるのがうしろめたく‥。 緊急連絡先が前の職場になっていて保育園から急な連絡があった 場合「もう退職しましたよ」と事実が発覚する恐れもあり‥。 保育園の先生方は理解してくれるのでしょうか? お役所的な対応なのでしょうか? いいタイミングで見つかればそれにこしたことはないのですが 皆様のご意見をお聞かせ下さい。 |
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ありがとうございました。 ぱんだ | |||
当然報告します。 月菜 | |||
そんなに心配なさらなくても・・・ Fiona | |||
私は保育士さんにつたえました。 ひろっち | |||
>>> ありがとうございました。 | ぱんだ
-- 2004/07/26.. | ||
アドバイスを頂きありがとうございました! 今日、担任の先生に話したところ、 園長に連絡して「休職届け」?を出してくださいとのことでした。 何ヶ月か猶予期間があるそうなので 期間内には就職できるように頑張ります。 ありがとうございました。 | |||
>>> 当然報告します。 | 月菜
-- 2004/07/26.. | ||
ぱんださんの投稿を読んで「えっ!?」と少し驚きました。 だって、保育園からの急な連絡があった場合、 事実が発覚するとか以前に、 子供に何かあった場合に、連絡が取れないんですよ。 事故に遭う可能性だってあるし、 怪我をしたりや病気になることだって考えられますよね。 そんな時、体裁云々ではなく、親として連絡の取れない状態でいいですか? 私には、発覚を恐れることより、 そのことの方が深刻な問題だと思います。 勿論これは私の考えです。 ぱんださんに私の考えを押し付ける気はないんです。 私の考えを世の常識だとも思っていません。 ただ、私なら、報告するかどうか迷うことはないと思います。 なんの迷いもなく、当然のこととして報告します。 先生方がとても理解のある対応をして下されば、 本当に心強いし、気持ち的にも違いますよね。 でも、お役所的な対応だろうと何だろうと、 転職する為の求職活動も保育に欠ける理由として認められているハズですから、 躊躇することはないと思います。 こちらから堂々と、恐縮する必要もないですから、 お子さんの安全の為にも、先生方との信頼関係の為にも、 是非、求職活動をする旨、報告してあげて下さい。 | |||
>>> そんなに心配なさらなくても・・・ | Fiona
-- 2004/07/26.. | ||
通われている保育園にもよると思いますが、正直におっしゃって何か支障がおありですか? 自治体にもよりますが、求職中は2−3ヶ月の猶予があり、その間は時間外は利用できなくても基本時間帯は預けられるのではないでしょうか? 私は昨年フルタイムから転職しました。役所へも保育園へも事実のまま手続きをし(朝夕の時間外はカットされました)自宅にいてもそのまま通わせていましたよ。 「今日は面接なので外出してます」と言えば先生方も「頑張ってくださいね」なんて励ましてくれたりして… 実は先月再び失業していますが、今回も申請済みです。 緊急連絡先は常に携帯にしていますので会社への連絡はありません。 子供の体調が悪くなりそうな時は早めに連絡してくれます。 仕事をしていた時は少々の熱で元気なら38℃くらいまで連絡ありませんでした。 保育園によって対応が違うと思いますが、「うしろめたい」と思われるのであれば正直におっしゃることをおすすめします。 いずれにしても連絡先は8月以降変更しなくてはなりませんよね。 よいお仕事が見つかりますように… | |||
>>> 私は保育士さんにつたえました。 | ひろっち
-- 2004/07/25.. | ||
ぱんださん、こんばんは! 実は私も5月末で仕事を辞めたときに園に伝えずに 就職活動をしようとおもっていましたがやはり急な ことで前の会社に電話がかかってきたらと思いとり あえず保育士さんには辞めて職探ししていることを 伝えました。事務所の方には別に伝えなくてもいい ということで携帯電話をもっているので仕事がみつ かるまでは一応なにかあったら保育士さんがそちら に電話してくれると言うことで助かりました。 私の園は私立なので公立の方は対応はわかりませんが 一応保育士さんにそれとなく聞いてみてはいかかでし ょうか? 早くお仕事みつかるといいですね! | |||