 |
|||
|
 仲間みーつけた |
こぶたの母 -- 2004/02/11 .. | |
|
とてもうれしいです。皆様の発言。 さっき、会社でもめてきました。 育児休暇が明けてから9ヶ月。保育園送迎のため残業できない私は雑用ばかり。結構忙しい部署で(研究職です)、独身の女性たちからブーイングが上がりました。仕事の分担が不公平だと。上司に仕事をやらせてほしいとお願いしたところ、「残業しない、突然休む、そんなひとに回せる仕事は無い。」と言われました。仕事をしない理由として、皆が納得するわけがない。 悔しくて、帰りの車中で涙が止まりませんでした。 |
| |
 |
|||
|
 ありがとうございました こぶたの母 |
||
|
一緒に頑張りましょう！ なおりん |
||
|
負けないで！ マミー |
||
|
頑張らないで頑張りましょう キューピー |
||
|
ガンバロウー HALU |
||
|
>>>
ありがとうございました |
こぶたの母
-- 2004/02/11.. | |
|
あったかーい返信、本当にありがとうございました。 なかなかパソコンを広げる時間が無くて、お礼が遅くなりました。 相変わらず仕事が無くて、忙しそうな職場の女性たちを眺めていていろいろ考えました。 同世代の女性たち、結婚願望は強いのになかなか話がまとまらない。そんな中「結婚をしていない」事を理由に、残業を強いられるのではやりきれないだろうなあ。 もし、WMと同じように、残業しない権利を主張したら、「これだから女は使えない」と男性社員に言われるだろうし。 どうしたらいいのか。 公的な労働問題研究班が、勤務体系の多様化を提案している資料がありました。失業者対策のため、ワークシェアリングを進めようというものです。オランダで広く行われている方法は、勤務時間を選択でき、ノーワークノーペイの原則に基づいて時給制になっていると書いてありました。 誰もが、勤務時間を選択できれば、WMも働きやすくなるだろうな。 勤務時間が短いということで、過剰に低い評価を付けられるのなら時給制の方がいいなと思いました。 長々すみません。 (キューピーさん、私も3匹のこぶたの母です。) | | |
|
>>>
一緒に頑張りましょう！ |
なおりん
-- 2004/01/21.. | |
|
「帰りの電車の中で涙がとまりませんでした。」の部分を読んで、胸がしめつけられる思いでした。他の方の返信も読ませて頂いて、本当に大変なんだなと実感しました。私は現在育休中の公務員で、４月から復帰するのですが、もちろん不安だらけです。このサイトで職場復帰した方の投稿などを読んで、やはり「いろいろ言われて当たり前」と、自分を洗脳（！？）しているところです。（ちょっと打たれ弱いところがあるものですから・・・） 妊娠中も無神経な男性同僚から、傷つくことを言われたりしていたので、大いに想像できます。 復帰してからはいろいろ悩みが尽きないと思いますが、一緒に頑張りましょう！！ | | |
|
>>>
負けないで！ |
マミー
-- 2004/01/20.. | |
|
こんにちは。 私は現在３度目の育休取得中の公務員です。 私の職場は男社会で，私が就職した頃は「女の子はお茶くみ」が当然の世の中でした。 が，ここ数年急激に男女平等になってきており，去年とある女性のみの会議で全職員にアンケートを取ったところ，結果を見て唖然としました。 やはり，子持ちの女子職員に対する世間の目の冷たいこと。 うちは共働きの多い職場なのでもあり，表立って残業なしで帰っても文句を言われることはありませんが，やはり男性陣から見ると「やる気がない」とか「当てにならない」「給料泥棒」のように思われているようです。 それはさておき，もっと驚いたのは同性からの意見です。 やはり独身女子の目は冷たかった・・・ 「育休を取る人のおかげで仕事が増えて迷惑」だの「足を引っ張られる」だの言うわ言うわ。 「そういうあなたも子供を産んでみたら同じことが言えるのか！！」と叫びたかったです。 おまけに「好きで子供産んだんでしょ」とまで言う人がいたとか （そのとおりではありますが） 女の敵は女なんだなーと思いました。 でも，子供を産んで育てて初めてわかることって多いですよね。 ハンデも多いけど，乗り越えるしかありませんよね。 残業ばかりする人が優秀な職員とは思えないのですが，私も休業明けには謙虚な気持ちで頑張りたいと思います。 お互い世間に負けずに頑張りましょう | | |
|
>>>
頑張らないで頑張りましょう |
キューピー
-- 2004/01/19.. | |
|
久しぶりに、ここに来ました。 ５歳.３歳.１歳の母親です（＾＾） 強烈でしょ（＾＾） 世間様から言わせたら、そんなので働くなよ！！って声が聞こえてきそうで・・・ あたしも、この１１月に一番下のこの育休があけて、復帰してきました。 世間の目は冷たい・・・ うちはあたしより（26です）、年配の方が多くて、みなさん子育てしたはずなのに、すっかり忘れて、人を言葉や態度でたたくたたく・・・ 正直へこたれそうなときも・・・ でもでも、どんなに泣けても、子供の顔を見ると、ほっとしませんか？？？ あたしは、２番目が１歳のときから、運良く正職の仕事の話があって、仕事を始めたんですけど、家で専業主婦をしていたときより、子供がいとおしい！！ 世間の冷たさを仕事をして知った分、家族の暖かさが身にしみます・・・ あたしの話はおいといて・・・ 子供はいつかは大きくなります。 今は、誹謗中傷のあらしですが、仕方がないと割り切ると、意外と平気だったり（＾＾） あたしはあたし！！ たとえ、仕事をまかせてもらえなくても、このまま今の時期を乗り越えれば、このあたしの仕事の仕方が、あたりまえになる！！ だからって、無駄に休んだりはしませんよ！！ 子供の調子が少し悪くても、夕方の病院ですむなら、夕方仕事が終わってから行くようにしているし、子持ちだからて､甘えてばかりもいられないけど、でも、独身のこのようには働けない・・・ じゃ、無理をせず、今は自分のペースで、子供のペースで行きましょうよ！！ ５年、十年後には、今の悩みは、なつかしい悩みになるでしょう（＾＾） 今度は、子供が自分をかまってくれない・・・って、あたしだったら悩んでいそう・・・（；；） 自分を追い詰めないで、気楽に楽しくいきましょう。 これが、自分を追い詰めて悩んで泣いて、あたしが出した答えでした！！ 参考まで・・・・ | | |
|
>>>
ガンバロウー |
HALU
-- 2004/01/18.. | |
|
私は､子供が1歳になるとき再就職した派遣社員です｡ 育児休暇取って続けてる方々が羨ましいと思うこともありました｡ でも、このサイトを見ていろいろわかりました｡ 私の場合は派遣先に恵まれてるのか、本当に仕事がしやすいです｡ 多分最初から、子持ちだからかなぁとも思います｡バリバリやっていた時代がないから、もっと仕事をさせてほしいとか、会社側も以前のように任せられないと言うのがないんですね。 契約が、９時−１７時なのでそれ以上やらなくても快く｢お疲れさま〜｣と言ってもらえる。 そのかわり、労働条件はよくないですよ。給料も低くボーナスない、いつ切られるか解からない、２人目を妊娠したらクビの可能性大とか・・・。 再就職先を見つけるのは、本当に気力が必要でした｡やっと就職できても決して好条件ではない。なんだか、まとまりのない文になってしまいましたが働くママは、条件イロイロでもみんな頑張ってるんですよね｡負けずに頑張ろう！！ | | |
