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バックナンバー3〜2004年8月

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復帰して感じたこと とんとん  -- 2004/01/13 ..
昨年もこの掲示板に職場復帰するにあたり投稿し、みなさんの意見を聞いて、3ヶ月がすぎました。
昨年11月に復帰の予定が1ヶ月はやまり、今はまわりに協力してもらいながら仕事をしてます。
娘は1歳2ヶ月で後追いもせずしっかり私を見送ってくれて、実家にあずけているのですが、楽しくすごしているようです。とりあえず子供のことは安心してます。ただやっぱり職場は思っていたより厳しい!!私は社員なのですが、時短勤務を申請してますが、帰れることはなく、棚卸も参加して24時すぎても会社にいました。初売りの日も朝は6時前にでて帰りは21時すぎ!!!子供と接する時間はほとんどなし・・・寝顔に向かってごめんね!の連続でした。職場は若い人が多いせいか、子供のことって、あまり気にしてくれないんですよね!忘年会もサービス業なんで始めるのは21時過ぎで参加できないし、新年会は宿泊で、私なんて強制欠席されちゃいました。(一言もいわれませんでした!!)なんかへんに差別されて、上司は独身の子との会話も違うし!私なりにがんばっているはずなんだけど、やっぱりなんかちがうんですかね〜!?


うん。   パソママ




 

   >>> うん。 パソママ   -- 2004/01/11..
 
分かります。
私は、今のところ上司(女性)の計らいで、
早め(定時は過ぎてますが)に帰れる仕事を回してもらってますが、同僚からの風当たりが少々キツイです。

私は時短勤務は申請していません。
同僚が「時短するのかな?」と、考えてピリピリしているので
(んもう、肌で感じます)しにくくて・・・。
(よその課の人からは「なんでしないのー?」と聞かれますが)

新年会の件は、気を使ってくれたのだと思いますよ!
丁度良かったじゃないですか。

このサイトで他の方のカキ込みに書いてあったとうり、
大不況なこのご時世に、育児中の女性を雇うのは会社にとっては
リスキーですよね。
解雇にもならずに働けるのはありがたいし、子供に手がかかるのも
ほんの少しの間だし、育児中じゃなくても仕事って嫌な事やキツイ事があるものじゃないですかー。

家庭があって、ご主人やお子さんにも恵まれて、仕事を持っていて
収入もある。お子さんを実家に預けられて安心だし(私も実母に預けています)とーっても幸せじゃないですか!
細かい事は気にしないで、がんばっている分手にした幸せを
楽しみましょう♪
(なんかいろいろ生意気な事を言ってすみません。
 私も、悩んでしまいがちなので、目の前の幸せを忘れないで
 おこうと思っています。)