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 ＩＴで人間関係悪化中 |
るり -- 2004/02/21 .. | |
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テレビ局勤務の30代のママ記者です。5歳と1歳の子どもがおり、育休から復帰して半年が過ぎました。悩んでいるのは、私が所属するチーム（全部で３人）のリーダー（男性40代）との関係です。 私どもは仕事上新聞記事を参考にすることが多いのですが、問題となっているのはその集め方です。チームリーダーの彼は、毎日取材が終わると新聞４紙の日々の重要記事をコピーして切り抜いてノートに貼るという作業を行なっています。結構な作業で３０分はかかります。彼はその作業を全員で交代でするべきだと主張しています。そのノートはチーム３人で共有するためのもので、あればあったで便利なのですが、今のところ私はその作業を行なっていません。理由は、新聞をきりぬかなくてもインターネットの新聞のサイトで無料で（一部有料）いくらでも簡単に記事を取り出すことができるからです。私はその利便性を何度か彼に訴え労力対効果からの”切り抜き作業”の見直しを訴えたのですが彼にはそれがとても不快だったようです。 彼はインターネットをほとんど使わないアナログタイプです。もしかしたら使い方がよくわからないのかもしれません。とにかく１０分でも早く帰りたい私は今のところ新聞の切抜きを他の２人に任せている状況ですがおかげで彼との関係は悪化しています。最近会話もほとんど無いです。 ちなみに同じ社内の前任の部署ではインターネットの新聞検索が主流で新聞の切り抜き作業は数年前に廃止されています。しかしこのチームにいる限り妥協して切り抜き作業するべきでしょうか？？マニアックな相談でごめんなさい。。。 |
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 敵には盾を持って征すべし？ のど飴 |
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敵には盾を持って征すべし？ |
のど飴
-- 2004/02/21.. | |
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私も以前テレビ局でWebや番組素材をつくる仕事をしていました。 局の人間に限らないかもしれません。40・50代男性って‥言葉悪いですが「昔取った杵柄ちゃん」です！新しい事に逃げ腰なんですよね。でも自分が積んできた経験も実績もあるだろうし当然給料も高いだろうし、天狗なんですよねー‥。 することもなく細々した雑仕事に没頭したかと思えば、居眠りしてたり。当時の私は契約社員で給料は彼らのスズメの涙程度でしたが、それでも彼らより会社の役に立っている、貢献していると自負しておりました。 今時アナログ主義で第一線の仕事に携わるのは賢明とは端から見ても思えません。 でもそういう方は言葉で伝えても劣等感からか逆ギレされて敵にされておしまいです。 自分が良いと思った方法を貫き、仕事で結果を出せれば気にする事もないと思いますが。ムズカシイかも知れませんね。 ただ、所属チームはるりさんとその上司の方だけではありませんから、仲間を通して利便性を訴えたり、40代世代でも柔軟性があり話のわかる味方を見つけると便利かも知れません。 若輩者ながら失礼致しました。 | | |
