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 愚痴らせてください！ |
あっちゃん -- 2004/02/20 .. | |
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先月も投稿させて頂いたあっちゃんです。 今回は仕事のことで愚痴らせてください！誰にも相談できなくて 悩んでます。。。 私は某家電メーカー勤務で、もうすぐ１歳になる女の子のお母さんです。最近会社の人間関係について悩んでます。別に意地悪されたとかというわけではないのですが。。。 まず、上司の態度です。私は育休が明けてから、本社勤務となり 一生懸命頑張ってきたつもりですが、先日仕事でミスして以来上司の態度が変わってしまったのです。最初は別に普通の態度だったのですが（むしろ私から見て頼もしいくらい）、そのミス以来私の粗探しをしている感じがするのです。なにかにつけてチクチク言ったり。。。私が何か仕事のことで相談しても面倒くさそうな感じだったり。「この人は上司としてどうなんだろう？」と時々疑問に思います。この前なんか「おいねぇちゃん！」呼ばわりされました。さすがにカチン！ときて、顔も見ずにぶっきらぼうに「はい」とだけ 返事しましたけどね。他にも、一人嫌われている女性社員がいるのですが、その人に気に入られればすっごく親切にしてもらえ、逆に嫌われればとても冷たくされるというのがあったり。私は今のところ親切にしてもらってますが。。。なんだかみんな大人げないのです。誰かが誰かの悪口を毎日言っているような職場で。。。 まぁ、左遷部署だから仕方ないのかもしれないんですけどね。 初めてこの職場にきたとき例の上司から「今後お子さんを作る予定は？」と聞かれたとききっぱりと「今はありません！」と言いましたが最近では「こんな上司に気なんか使ってられるか！」と思うようになり、二人目が欲しくなってきたこともあり今年中の妊娠を企んでます。その場合、夫の給料では生活していくのが精一杯なので 我慢して働こうか、それとも辞めてしまおうか迷ってます。 こんな職場でも、一応大きな会社なので条件的には恵まれています。歯を食いしばって働いたほうが言いのでしょうか？どうか良き アドバイスをお願いします！ |
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 無理は禁物 うさうさ |
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お疲れ様です まりふぁん |
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まけないでー。 はなみ |
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無理は禁物 |
うさうさ
-- 2004/02/20.. | |
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大変ですね。 でもミスをしてしまったという気持ちから些細なことでもそう受け止めてしまうこともあるのではないでしょうか？ でもあまり無理をするとストレスになりませんか。 私も復帰後の部署（元いた部署ではない）の部長にはかなりストレスを受け体に異常をきたすほどだったので 組合や人事に相談して元の部署に戻してもらった経緯があります。 おかげで精神的にも体力的にもかなり楽になり今は楽しく仕事しています。 そのいじめのようなものも割り切れるのならいいと思いますが … 私はあまり無理して欲しくないな、と思いました。 | | |
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お疲れ様です |
まりふぁん
-- 2004/02/19.. | |
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こんばんは。 人間関係に気を使いながら働くのは大変ですよね。 実際、退職理由の第一位が人間関係らしいです。 某国立大学の事務に勤めていたのですが、上司は仕事をしていませんでした。一日中、ネットか私用電話。 教授から仕事を頼まれると、受けるのは上司、するのは私。 評価は上司。ゴーストライターのようでした。 私自身が子供に八つ当たりしてしまうほど疲れてきて、 それを見かねた夫からしごとをやめるように言われました。 内密に次の職場を見つけてから、退職しました。 どこの職場でも同じかと思っていたのですが、今はとても 快適です。 でも、大きな会社ということですので、やめるのが正しいとも 言い切れないですよね。 自分にとって、優先順位はなにか、よく考えて行動されたほうがいいですよ。 では。 | | |
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まけないでー。 |
はなみ
-- 2004/02/19.. | |
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こんにちは。 嫌味な上司は何処にでもいます。うちにもいますよ。派遣で来た女性には気持ち悪いぐらい親切なので、他の人たち皆「私たちにも（俺にも）優しくしてくれ」と思ってます。派遣の子に「こんなクズみたいな仕事やらせて気の毒で見てられないよ〜」と言い、決裁が溜まっていると「こんなに溜まったんじゃ、仕事が滞るよ!!!」と私に切れやがった（ちなみに決裁は誰が係という訳ではありません。オヤジが持って言っても可です）。ちょっと字を間違えたら「こんな恥ずかしい間違えをした」うんぬんいつまでもいつまでも愚痴る。 派遣が体調不良を理由に５日も休んだ時には「誰かがいじめてるんじゃないのか」と疑い、課長に「彼女がいないと困る〜」と泣きついた（課長はそんなに休まれたのでは戦力にならないから他の人に来てもらうと怒ってたけど）。彼女が出てきたら「心配してたんだよぉ」と言い、用事で有給を一日取って休んだ私にはグチグチ文句を言う（オヤジと私の仕事の接点は月初だけで普段はないので文句を言われる筋合いは無い）。でも私だけに嫌味を言い、意地悪しているわけではないのは判ってるから（みんな意地悪が顔に出ているオヤジだと言っている）かまってるヒマはないない。仕事が忙しいから。 でもその人ばかりじゃないし、その人の悪口なんかは他の人も同じく持ってるからみんなであーだこーだ「あほーなオヤジ」と言って憂さを晴らす。そういう人の存在も必要なんだよね。悪者は悪者でストレスのはけ口になってくれるのです（笑）。 で、使う時は思い切り使う。おだてる「ちょっと判らなくて〜。○○（嫌味上司）さんなら見てくださるかと〜。私、こういうの、ほんっと、苦手というか馬鹿なんですねぇ」地球から出て行っちゃうぐらい高くのぼり（豚もおだてりゃ･･･）、親切にやってくれます。 つまり、何とかとはさみは使いよう･･･。 昨年は苛々していたけどね、何だかだんだん私も図太くなってきました。 でもその嫌味が人を苦しめて、同僚は出社拒否からうつ病を併発してしまいました。オヤジさんはまさか自分がやったとは思ってないんでしょうね。ようやく出社してきた同僚に私よりもっと痛烈な嫌味を言い続けているものね。周りは結構、見たり聞いたりしていて「本当に最低なオヤジ」とカゲで言われてるんだけど･･･、いつか罰があたるだろうと私も思ってます。 結論を言うと、そんな人に負けて仕事を辞めてしまうのはほんと、勿体ないよ！と。上司だから、といろいろあるのかも知れないけれど、外にももっともっと変な人はいるのだし、図太く強くならないと何しろママだものね。派遣の子をいじめたと嫌味を言われた時（いじめるか！ 小学生じゃあるまいし）「んー？ そうですかぁ？ じゃあ他の人もみんな辞めちゃうのかなぁ。○○さんによると私ってイジワルらしいからぁ」とか言ってたら、課長が「アンタ（おやじ）がいじめたんじゃないのぉ」と言ってくれました。その場で大笑いしちゃった。「あっはっはっはー、案外あたりかもぉ」って（笑）。 ･･･ほんと、図太くなっちゃって、おばさんまっしぐらだな、私。 | | |
