ロケーション+時短か仕事の内容か | ぷちままくま -- 2004/02/23 .. | ||
3歳と2歳の母です。 現在の職場は仕事内容、人間関係も良好ですが、唯一のネックは遠いことです。自宅からは1時間5〜10分。保育園からはプラス10分です。引越しも考えましたが、市内に実家があり、お世話になっていること、職場から30分以内で通えるような場所に住まいを借りるのは経済的に無理です。 そこに自宅から車で20分の企業からオファーがありました。 仕事の内容が私のスキルを完全に生かせるものではありません。けれども、自宅から近い、6時間の時短正社員というシステムがあることがなんともいえない魅力です。 現職場は時短はありません。交渉したいのですが、社員5人の小さい会社でなかなか言い出せずにいます。 今の会社は勤めて1年、2歳の子がよく熱を出して早退などしても、比較的暖かく受けれてくれています。 本当なら私を支援してくれているこの会社でまだがんばるべきなのでしょうが、まだよく風邪をひく下の子、長い通勤時間を考えると、多少自分のスキルが生かせない仕事でも、近所で時短勤務が正しい選択なのか、非常に悩んでいます。 似たような経験をお持ちの方にご意見伺いたいです。お願いいたします。 |
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家族観によるんじゃないかな きとかな | |||
>>> 家族観によるんじゃないかな | きとかな
-- 2004/02/23.. | ||
6ヶ月の娘の母です。 私も通勤時間ドアトゥードアで一時間半かかってました。色々考えた結果、昨年末で退社しました。(二ヶ月だけ復帰しました)大好きな職場だったし、妊娠中お世話になった恩返しもしたかったのでそりゃ悩みました! その職場は定時が18時半でしたので、どうがんばっても20時帰宅となりました。保育室は20時まででしたがギリギリOKですし、電車で一本の駅に実の父母が住んでるのでいざというときも何とかなる状況ではありました。 でも、この先成長してからずうっと我が娘は一人で夕食を食べるのかなぁと想像して。もし私だったら寂しくて耐えられない、とか思っちゃったんです。 私は5人姉妹の末っ子で、実家は自営業だったためかもしれません。 仕事の代わりはあっても家族の代わりはない、というのが私の考えです。まぁ私は事務職で、なんのスキルもないのでそう言い切れるんですが‥。 ぷちままくまさんの家族観・仕事観はどうでしょう? 新米ママが生意気言ってすみません。 | |||