2年の育休中、妊娠 | まるこ -- 2004/08/23 .. | ||
こんにちは!33歳の公務員です。 現在2年4ヶ月の育児休暇中で、来年1月 に復帰予定です。先日妊娠がわかりました。はじめから、 1人目は不妊治療の末、授かったので、なるべくはやく 次を・・・と思っていたのでうれしいのですが。ここにきて 仕事をさらに延長して休むことにブルーになっています。 仕事をこんなにやすんで、またもとのように働けるのか、と。 まだ超初期なので、上司にも報告していませんが、 嫌な顔されると思うとお恥ずかしい話、憂鬱で勇気がでません。 1月に復帰予定だったので、ならば思い切って一度復帰して 3ヶ月働いて、それから産休にはいろうか、と思って しまいましたが、それも、迷惑な話でしょうか? 4月うまれの予定ですし、次の子のときも1年休みは取ろうと おもっています。 皆さんの意見、きかせてください。 |
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ありがとう! まるこ | |||
がんばれ! 月光 | |||
>>> ありがとう! | まるこ
-- 2004/08/23.. | ||
月光さんありがとうございます。混乱していて 意味不明チックな質問に答えてくださってすいません。 なるほど。予算ですね。そういうことと違う職種なので おききして良かった! そうですよね、覚悟していかないといけないですね、 せっかく授かった子ですもの。 お仕事と両立たいへんでしょうが応援しています。 またなにかあれば教えてください。 | |||
>>> がんばれ! | 月光
-- 2004/08/22.. | ||
こんにちわ 私も公務員です。 早めに相談した方がいいと思いますよ。 私も育児休業をしたのですが、自分で育児休業中の予算の作成や補正を経験したのでよくわかります。 臨時職員の募集や予算の作成などいろいろあります。 3ヶ月仕事してというのは予定を切り上げて早く復帰してとうことでしょうか? たぶん、あなたの代わりに今、臨時の職員がいると思うのですがその方は、12月までの辞令がでてると思うし、あなたが休みを切り上げると面倒くさくなるんじゃないでしょうか? 上司にいやな顔をされないためには、予算作成の前、遅くても9月までには、職場と相談して方向を決めた方がいいと思います。 また、休むのって顔をされるのはしかたがないような気がします。 その辺を覚悟の上で3年近くの休暇を取ったのでしょうから・・・ でも、妊娠したのは喜ばしいことです。 母は強し! がんばってください。 | |||