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ひーママ -- 2002/07/31 .. | ![]() |
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昨年第2子を9月に出産し、4月から復帰しました。 もちろん、当初から復帰するつもりだったのですが、保育園の申し込みも終了した2月になって、会社側から退職してほしい…と連絡が。「所属していた部署が業務縮小で社内的にも仕事がない」というのが、その理由でした。 その話しは断り、4月から復帰したのですが、これといった仕事もない日々が続いています。 改めて、転職を考えても、歳は40歳過ぎで、小さい子供が2人もいるような人を、この時勢採用するような企業もあり得ない。 このまま、あと1年くらい就業規則を盾に、なんとか会社にしがみついていこうとは思っているのですが…。 会社って、自分にとって何だろうと、改めて考える日々です。 |
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沙良
-- 2002/07/31.. | ![]() |
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仕事がないのに職場に通うのも辛い状況ですよね。 会社側からはその後なにかアクションはないのでしょうか? 組合がしっかりしている会社なら別ですが、そうでないと孤軍奮闘 って感じなのでしょうか? いいアドバイスもできないけど、応援してます。がんばって! | ![]() | |