 |
|||
|
 新たな就職 |
５月ママ -- 2003/01/13 .. | |
|
初めまして。５月に出産予定のママです。 出産後、１０月頃から仕事をしたいと考えております。 職種はナース。近くに保育所有りの病院があり、 それも２４時間保育なので、夜勤も可能。 保育料は無料です。条件的には凄くいいのですが、 何しろ私も初めての事なので、ベビー誕生後の生活は未知の世界。 不安がないわけではありません。 職場に保育所がある場合、働くママの為にあるものなんですよね？そうだとするなら、少々の風邪程度ならみていてもらえるものなんでしょうか？また、夜勤をするとなると勿論、常勤になります。 例えば麻疹や水疱瘡となった時、仕事休む事もあり得ますよね。 新たな職場で、休むのもどうかという気持ちと、病気の時は仕方ないという気持ちと、自分でもどういうものな分かっていない所が正直な気持ちです。常勤で働く以上、病後児保育やら押さえておいた方がいいのでしょうか。 アドバイス頂けたらと思います。宜しくお願い致します。 |
| |
