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 無認可保育園の経営方針に納得がいかない |
れおねこ -- 2006/09/12 .. | |
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３歳の男の子の母です。生後２ヶ月から８ヶ月迄は自宅近くの、９ヶ月から今迄は会社近くの（自宅と会社は一駅隣で近いのです）某フランチャイズ経営の無認可保育室に預けて働いています。 １歳クラスになるときに認可園に合格（？）しましたが、延長が取れず、このままお世話になろうとお話したら、施設の不備の為今月いっぱいで閉園する、認可園に行くと思っていたのでお知らせしなかったと言われてしまいました。あわてて保育室を探して、運良くオープンしたばかりで隣駅の今お世話になっている同じ会社が経営している今の保育室にお世話になることができました。仕事柄、休みは不定日で、急に残業になることが多く、当日の連絡でも夜遅くまで預かってくれて、なおかつ先生方もよく子供の様子を見ていてくれて安心して仕事を続けることができました。 ところが、１ヶ月前に今の経営者の都合で、フランチャイズ元に経営を引き継ぐことになり、職員の入れ替えもあるかもしれないといわれました。父母会が開かれ、せめて今年中は職員の入れ替えはしないでほしいと申し出ましたが、会社の役員の方は「全員面接をして、会社のレベルに満たない職員は解雇せざるを得ない」と説明されました。結果は、フルタイムで働いている先生３人中 の２人が解雇、残った職員も他の保育園に移動の可能性があるということです。解雇される先生達は、保護者から見て会社のレベルに満たないとはとても思えません。他の保護者の方達も都庁に掛け合ったりとあらゆる手段で会社側に要望を出しましたが、取り合ってもらえません。今日、契約書を渡され、後任者は資格も経験もない新入社員だと知らされました。区役所に行き認可園の申込もしていますが、すぐには転園は難しそうです。 皆様の中で同じような経験をされた方はいらっしゃいますか？または、苦情の申し出先などをご存知の方、どうか知恵を貸してください。子供を預かってやっているんだ、文句を言っても無駄だという態度の会社に預けざるを得ない状況が悔しく、どうしても納得がいきません。 |
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