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 職場復帰の時期について悩んでいます |
ひばこ -- 2005/03/15 .. | |
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はじめまして。 現在次女の育児休暇中ですが、職場復帰の時期について 悩んでいます。 先日次女の入園予定の保育園の園長先生に 次女が８ヶ月になる８月より入園予定だと伝えると、 露骨に嫌な顔をされました。 私の勤務先では育児休暇は１才までとれるので、 「なぜ？あきれた」といった感じです。 しかし、（長女の時、８ヶ月で復帰し 時短を使う事無く勤務できたので） 上司含め会社へは妊娠を報告した時から 「長女同様 何事もなければ８ヶ月になったら復帰」 ということになっています。 私の穴埋めの派遣さんの契約も次女が８ヶ月になる ８月までになっています。 休暇中なのに１月に昇格もさせてもらいました。 会社の事を考えると宣言した復帰を遅らせるのは 私のわがままだと思うのですが… やはり０歳児は預けるのに適した月齢ではないのでしょうか。 また、子供が一人の頃と一緒と考えるのは甘いでしょうか。 二人以上のお子さんを預けて働いておられる方、 一人の時と比べてどうでしょう？ やっぱり大変ですか？ 教えて下さい。 |
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 (無題) TOM |
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職場へ復帰時期 ねこのしっぽ |
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(無題) |
TOM
-- 2005/03/15.. | |
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うち子（1歳１ヶ月）が通う園は、 途中入園は、4月以降に産まれた0歳児（来年4月の時点でも0歳）か それ以上の年齢では、欠員補充しか受け入れてもらえません。 一人在園していて、二人目であっても 4月に入園できる月齢（8週間）に達していれば、 入園させてほしいという考えです。 それができなければ、その次の4月まで入れません、と。 4月に職員の人員配置が決まるので、それ以降の途中入園は 歓迎されないようです。 ひばこさんのお子さんが通ってらっしゃる保育園も 同じような考えなのではないでしょうか？ | | |
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職場へ復帰時期 |
ねこのしっぽ
-- 2005/03/14.. | |
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はじめまして。ねこのしっぽと申します。 私の職場は望めば３年まで育児休業できますが、産休明けで復帰しました。仕事の性質上、他の人には任せられないし、自分でも遅れるのが嫌だったからです。また、子どもも幸い健康でしたので、預けて働くことができました。保育所は職場の近くでしたので、昼休みや育児時間を使い、授乳もできました。 市の保育所は４ヶ月からでしたので、時期が来るまでは無認可に預けました。これから二人目出産ですが、無認可保育園もアットホームで良い園でしたので、子どもの健康が許せば同じように産休明けから預けるつもりです。 園長先生が露骨に嫌な顔をするとは、おかしな話ですね。 保育所の入所月齢を満たしているのでしたら、かまわないと思います。ひばこさんの必要な時期に、職場復帰をされたらいいのではないでしょうか。 | | |
