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 下の子を上の子と同じ園に入園させたい。 |
ごまめ -- 2004/09/09 .. | |
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11月に３人目を出産予定です。１人目はもう小学生なのですが、２人目は今保育園の２歳児クラスです。保育園は東京都内で、常に定員いっぱいで、希望の園に入園するのも大変な地域です。 我が家は夫婦ともフルタイム勤務で、夫は通勤に時間がかかるので保育園の送り迎えはできず、近所に頼れる親戚もいません。送り迎えは私１人でやらなければならないので、３人目も何とか２人目と同じ保育園に入園させたいと思っています。 でも、２人目が通っている保育園の０歳児クラスは８ヶ月児以上で毎年４月に定員いっぱいになってしまいます。11月生まれだと０歳児クラス４月には間に合いません。そこで１歳児クラスの４月入園を狙っているのですが、０歳から１歳にあがるときの定員増はわずか１名の狭き門です。ここに何とか入園させたいのですが、どうするのがいいでしょうか？ 今考えているのは、とりあえず会社への育休の申請は子供が１歳の３月末までにしておいて、子供が８ヶ月になると同時に役所へ「もし入園できれば育休を切り上げて復帰するので」ということで保育園の申し込みを始める、ということです。年度途中でなかなか空きは出ないでしょうし、もし空きが出ても育休中では優先順位は低いでしょうが、「どうしてもこの保育園に入りたい！」という熱意は伝わるのではないかな、と思っているのですが、そんなに甘いものではないでしょうか？ 同じ保育園に妊娠中の方が私以外にも２人いて、彼女たちも１歳児クラスの４月を狙っているのだろうと思うと「負けないぞ」と思ってみたりして・・・そんな心の狭い自分をイヤになったりしながら迷っている今日この頃です。 |
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 それも考えたのですが・・・ ごまめ |
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無認可園の保育利用の実績は大事 しゅうママ |
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それも考えたのですが・・・ |
ごまめ
-- 2004/09/09.. | |
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しゅうままさん、ありがとうございます。 私も最初は「無認可に預けて実績を作る」ことを考えていました。 でも、いろいろ考えた結果、無認可に預けてもあまり意味がないような気がしてきました。 まず、うちの区の基準で、私と夫の保育指数は２０点。保育指数の上限は２０点と決まっているので、無認可に預けてもこれ以上指数が高くなることはありません。 また、一人目の子も11月生まれで育休を１年取り11月に復帰したのですが、認可は空きがなかったので無認可に入れました。次の４月に認可の１歳児クラスに入れたくて第３希望の園まで書いて申請したところ、区役所から「第３希望までしか書いていないとどこにも入れないかもしれません。もっと希望園を書いてください」と言われて追加の申請をしました。結局は第３希望に入れたのですが。その当時も我が家の保育指数は最高の２０点で、さらに無認可に預けている実績があったにもかかわらず、やっと第３希望です。指数が最高点である限り、無認可に預けている実績はあまり関係ないように思います。 会社の同僚（２児の母）にも相談したのですが、彼女の住む地域では「今は無認可でも入るのが難しい。認可の申請をしても、その時点で無認可でも預けられる場所があるのなら、どこにも預ける場所がない人の方が優先される」と言うのです。そうすると無認可に預けている方が不利になってしまいますよね。 私の場合、たとえ認可園に入れても、二人が別々の保育園になってしまっては時間的に通勤が無理なので、どうしても同じ園に入れたいんです。無認可園に預けても同じことで、ベビーシッターさんにでも送迎を頼まなくてはやっていけません。２ヶ所の園に分かれてしまうのがイヤなのに、その前に２ヶ所の園に入れている実績を作るというのも変な話かな、と思うのですが、どうでしょう？ それでも無認可に預けた方が有利でしょうか？ | | |
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無認可園の保育利用の実績は大事 |
しゅうママ
-- 2004/09/08.. | |
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こんばんわ。しゅうママと申します。今年、３人目が４月０才児クラスで区立の認可保育園に８ヶ月で入園することができました。少し事情が違うので（我が家は８月生。２番目卒園と同時に入園でした）ご参考程度かと思います。ただ、長男が１０月生なので、状況は理解しているつもりです。まず、区立の認可園に４月時点で定員に入りたい場合は、やはり入園時よりも以前に保育必要不可欠の実績があった方が、格段に違うと思います。ポイントはわずか加算なのですが、やはり「月例の低い子供を何かと費用のかかる無認可（あるいは保育ママさん）に預けている、その必要がある」というのは、３人とも毎回大事と実感しています。４月０歳児が月齢的に無理な場合、職場とご自身のお気持ちと無認可の空き状況で、１才前でも「実績」を開始され「必要度が高い」ことを理解してもらうのことも大切です。ちなみに、うちの園では、５月産休明けの方も１０名定員中１名は入園されていますが、他は既に保育実績のある方ばかりでした。要するに、皆さん育休はそこそこで切り上げていらっしゃるようです。それでも、当然４月で定員漏れは出ますので、（当園の場合第一希望で１０名以上漏れています）仮に空きが出ても、やはり必要性の高い方から優先的に、補充されていくと思います。うちの区内は、無認可も、４月時点で積み残しも含め定員というところが多く、８月生の３番目をなんとか４２日目から保育してもらうのは、本当にぎりぎりのところでした。当然、育休は、ゼロです。ご自身が納得ゆくまで育休を取りたい、ということであれば、必要性はその分低い、と、見なされてしまうようです。兄弟関係でどうしてもその園に入りたい希望と同時にうまく保育実績をからめることもご検討なさってくださいね。 | | |
