 |
|||
|
 育休について |
つくるっぷ -- 2003/04/04 .. | |
|
もうすぐ一歳になる男の子のママです。子供が三歳の前日まで育休を取ることができるので，私は，あと一年育休を延長することにしました。実際にママたちはどれくらいの期間の育休を取っていましたか？あまり長く取るのも復帰後が心配だし、上手な取り方ってあるんでしょうか。 | | |
 |
|||
|
 ちよママさんありがとう つくるっぷ |
||
|
今､育休中です ちよママ |
||
|
ありがとう！ つくるっぷ |
||
|
職場環境にもよるのでは？ marika |
||
|
>>>
ちよママさんありがとう |
つくるっぷ
-- 2003/04/04.. | |
|
ちよママさん、アドバイスありがとうございました。幸い、私の職場は育休に理解のあるところなので（ただし、個人的に長い育休をよく思わない人もいますけど）二人目の時は三年間取っちゃおうかなあなんて考えています。やっぱり、取れるんなら三歳までは仕事を忘れて（？）子育てを楽しみたいですよね。一人目の育児でくたくたなときは「もう、一人っ子でいいっ」なんて思っていましたが、一歳が近づいてくるとだいぶお世話も楽になってきたし、公園に行くと大きいお子ちゃまたちが一緒にあそんでくれたりして、「ああ、やっぱり兄弟ほしいかな」なんて思い始めています。といっても、まだまだ具体的な計画はありませんけどね・・・。これからも、babycomでいろんな方のアドバイスをきいて育児も育自もがんばっていきまーす。ちよママさん、＋仕事でたいへんでしょうがファイトです。ありがとうございました！ | | |
|
>>>
今､育休中です |
ちよママ
-- 2003/04/02.. | |
|
初めまして､つくるっぷさん。私は今､2回目の育児休暇中です。 上の子の時は、8月に出産をして､翌年の4月に復帰しました。今回は､1月に出産をしたのですが9月には仕事復帰する予定です。私の会社も、2歳まで育児休暇は取れるのですが､はっきり言って2歳まで取る人はほとんどいません。女性社員が多く､ほとんどの人が結婚出産しているのですが、１人目は､１年ぐらい取っても､２人目はほとんどの人が半年ぐらいで復帰してきます。表向き､女性にやさしい会社と言われていますが､なかなか厳しいのが現実です。あまりアドバイスにはなりませんが、いい職場であれば、やはり､３歳までは､一緒にいてあげた方がいいと私はおもいます。 | | |
|
>>>
ありがとう！ |
つくるっぷ
-- 2003/03/31.. | |
|
返信ありがとうございました。そうなんですよね、育休って制度はあるけど、本当に自分の思うとおりに取るのは難しいですよね。やっぱり復帰後の仕事や人間関係など考えちゃいますもん。二人目の出産のタイミングとか子供の年齢差とか。うーん、頑張るしかないけど。marikaさんのでだいぶ励まされました！仕事も育児も家庭も欲張ってがんばるぞお。 | | |
|
>>>
職場環境にもよるのでは？ |
marika
-- 2003/03/31.. | |
|
法的には３歳のお誕生日まで取れるようになってきてるみたいでね。 女性が多い職場で、次々と産休・育休を繰り返し取ってるような職場だと、 私も気兼ねがないのでしょうが、うちの会社は育休どころか、女性既婚者さえ私が初めて という会社です。 人事担当上司は子供もいなく、「産後８週間経てば医者の承諾なしに戻れるんやろ？」と 言ったぐらいの人です。 でも、親しい上司が「最低半年は休ませてやれ」とその上司に言ってくれたので、 「いつまで休みたいの？」と言う話になりました。 うちの子は７月生れなので、半年だと２月。 ２月に保育園に預けるのは無謀（空き状況など）だと思い、４月の保育園入所に合わせて復職しました。 まだ、兄弟はいませんが、次の機会がある時は妊娠する時期まで考えちゃいます。 うちの保育園は４ヶ月からしか見て貰えないので、１１月生れの子。 そうすると１０月から産休に入って‥でも、うちの会社は１１月末が決算だしぃ‥ どうせなら開き直って、仕事の事なんて考えず作ってしまうべきか‥など そんな事を考えてるうちに息子はこの夏３歳になります。 一人目の時は何とも思わなかった事も、二人目となると「そんな長々と休んでる場合でないっ！」 と思ってしまうんですよねぇ。 休暇取得前は本社の営業事務をしていたのですが、復職後は左遷ともとれる 某百貨店の内装監理事務所の雑務及び一般事務。 これは本社よりもその事務所の方が通勤がしやすい事。 繁華街なのでショッピング（昼休みや帰り道に夕食の買い出し）もできる事。 残業がほとんどない事。 精神的にゆったりできる事。 など、子持ちになった私に対する配慮の配属のようです。 同期の女性（独身30歳）は課長代理という役職まで貰ってますが、私は平社員。 結構屈辱もあります。 でも、産休・育休合わせて１０ヶ月休んだ後の本社勤務なら、私は肩身が狭くて もう退職してたかもしれません。 と、自分の話ばかりしちゃいましたが、 つくるっぷさんの息子ちゃんが２歳になる頃、二人目さんは考えられませんか？ 私の友達などは、だいたい２歳離れた弟妹を作ってるカンジです。 息子ちゃんが２歳になって、復職して、すぐまた二人目さんができて産休・育休を 取得して２歳のお誕生日まで育休‥ 職場（仕事）は代わりがいても、子供達にとってママは一人。 誰にも代え難い物もあると思うのですが、自分の考え方一つだと思います。 なんのアドバイスにもなってませんね。すいません‥。 | | |
